我省扎实开展县医院科主任导师制培养工作

　　8月26日，在岫岩县中心人民医院，来自省里的专家和科主任们在病房查房后，重点分析了几位患者的治疗方案和预期治疗效果，又通过幻灯进行授课，讲解疾病诊治新技术、新进展等知识，引起了许多好奇患者的关注。这就是我省扎实开展导师制培养，深入基层主动指导和帮扶县医院的具体一幕。来自省人民医院的7位专家，已经外出一周，对新民市人民医院、辽阳县中心医院、海城市中心人民医院、大石桥市中心人民医院进行主动式教学活动。今年，这5家县医院科主任和省人民结成“学员-导师”对子，目前已开展针对性的PPT授课18次、到县医院病房查房、听取患者病情介绍、多名名患者进行了会诊，同时，利用新媒体技术，建立了县医院导师微信群，每周推送2例新病例与县医院科主任共同讨论，分享诊治经验。基层医院有疑难病例也在网上求教，互相讨论，带动了县医院科室诊疗水平的提升。

　　为推进分级诊疗制度和全省县级公立医院综合改革试点工作，全面加强县医院能力建设，省卫生计生委提出为全省县级医院培养500名优秀临床科主任的目标，截止目前，已培养288人。通过县医院科主任导师制培养，放大了三甲级医院的优秀专家资源，以培养县医院优秀科主任为手段，提升县医院科主任临床技能和科室管理能力，使其基本理论、基本技能接近或基本达到研究生水平，逐步造就一支德才兼备、业务精湛的县医院骨干医师队伍，从而强化县医院在农村医疗卫生三级网络的龙头作用，推动全省卫生事业全面、协调、可持续发展，保障广大农村患者身体健康和生命安全。

　　目前，中国医大附属一院、附属盛京医院、附属口腔医院、省人民医院、省肿瘤医院、省金秋医院等我省10所大型三甲医院均承担了县医院科主任导师制培养工作。各培训医院因地制宜，注重实效，从基层县医院科主任的实际工作出发，开展多种方式的培训，杜绝形式主义，确保县级医院科主任导师培训工作落到实处。